ELBOE 294, de 9 de diciembre de 2021, publica la Resolución de 25 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales del XII Convenio colectivo de Centros de Asistencia y
ConvenioColectivo de Educación Infantil Cantabria. El Convenio Colectivo de Educación Infantil Cantabria contiene toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Región de Cantabria. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en
XIICONVENIO COLECTIVO DE CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL Información relacionada: XII Convenio colectivo de centros de educación infantil. Tablas salariales (Actualizado agosto 2022
Quedaránafectados por este Convenio los Centros privados de Educación Infantil no integrados, Preescolar no integrados y Parvularios no integrados, cualesquiera que sea
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Revisiónsalarial en los centros de asistencia y educación infantil. 01/02/2022. El pasado 16 de enero se publicó el IPC para 2021, situándose en el 6,5%. La disposición final quinta del XII Convenio Colectivo establece lo siguiente: En caso de que el IPC a 31 de diciembre de 2021 fuera superior al 1 por 100, se revisarán los salarios en
2ORDEN 2276/2023, de 22 de junio, del Vicepresidente, Consejero de Educación y Universidades, por la que se establecen los servicios mínimos esenciales en los cen-tros de Educación Infantil de la Comunidad de Madrid, incluidos en el ámbito fun-cional del XII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil, con ocasión de
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Elpresente Convenio es de aplicación en todo el territorio del Estado Español. Artículo 2. Ámbito Funcional. Quedarán afectados por este convenio los centros privados no integrados de asistencia y educación Infantil, autorizados y registrados por la administración autonómica competente (con código de centro), independientemente de ConvenioColectivo de Estatal Centros Asistencia y Educación Infantil Madrid. El Convenio Colectivo de Estatal Centros Asistencia y Educación Infantil Madrid lleva incluída toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que desempeñan su actividad económica en la Zona Administrativa de Madrid. Esta normativa estipula el
Vistoel texto del acuerdo sobre el derecho a percibir un diferencial salarial en favor de los trabajadores que presten servicios como «Educador Infantil» afectados por el XII Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil (código de convenio n.º 99005615011990), publicado en el BOE de 26 de julio de 2019, que fue
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